You are here
بیانیه بسیج کارکنان دانشگاه ارومیه درخصوص تغییر مدیریت دانشگاه – 24 آذرماه 1400
ضمن آرزوی توفیق و موفقیت برای مجموعه مدیریت جدید دانشگاه ارومیه، بسیج کارکنان پایگاه شهید یعقوبی حسب وظیفه و رسالت خود فرض میداند مواردی چند را در ابتدای طی این راه خطیر مطرح نماید. دانشگاه ارومیه از ۵۶ سال قدمت، تجربه و فرهیختگی برخورداراست. این بدان معناست که دیگر برازنده دانشگاه نیست که مسیری جز پختگی را طی کند. دیگر زمان آزمون و خطا گذشتهاست. دیگر تراجع امور مشکل گشا نیست. دیگر کوچک کردن مدیریت دانشگاه به اندازه ذهن و توان برخی افراد، راه به جایی نخواهدبرد. دیگر ارجاع دانشگاهیان در مطالبه حقوق خود به مراجع دیگر نشانه تکریم آنان نیست. دیگر پنهان شدن از دید دانشگاهیان برای نشنیدن تفکر و اندیشه آنان، راه حل مسأله محسوب نمیشود. دیگر انزوا و حذف همکاران، مدیریت منابع انسانی به حساب نمیآید. دیگر فرصت و جایی برای انفعال و انجماد فکری باقی نماندهاست. دیگر بار معنایی ریاست، سخنگوی هیأت رییسه بودن نیست. چرا که شرایط فعلی کشور به گونهای است که هر خطای کوچک، هزینههای بزرگ بر پیکر این جامعه تحمیل خواهدکرد. دیگر آستانه تحمل جامعه و دانشگاه کم شدهاست. این شرایط سخت و دشوار و حساس فعلی میطلبد تا طرحی نو درانداخته شود و نفسی تازه بر کالبد نیمه جان دانشگاه دمیدهشود. جامعه دانشگاهی فراموش نخواهدکرد شور و شعفی را که با تغییر مدیریتهای گذشته به امید تغییراتی در جمع تمامی همکاران دانشگاهی اعم از هیأتعلمی و غیر هیأتعلمی ایجاد شدهبود، با گذشت اندک زمانی تمام تدبیرها به بیتدبیری و امیدها به ناامیدی مبدل گشت. بدیهی است این امر محقق نمیشود مگر با شناخت جراحات وارده بر جسم و روان مثلث هیات علمی، کارکنان و دانشجویان و استفاده از توان و ظرفیت نیروهایی که بتوانند نسخههایی متناسب با این شرایط را داشته باشند لذا به طور اجمال اهم انتظارات همکاران دانشگاهی در چند بند اعلام میگردد:
۱- استفاده از توان مدیران براساس شش اصل پاک دستی، سلامت، فسادستیزی، کارآمدی، تخصص و صداقت؛
۲- تکریم غیرادعایی و توجه به رفع نیازها و خواستههای بحق کارکنان دانشگاه به عنوان یاوران علمی، چرا که کم نیستند همکاران مجرب، فارغ از عناوین دانشگاهی که بتوانند به صورت کاربردی و عملگرا به سیستم دانشگاهی خدمت نمایند؛
۳- نداشتن نگاه قشری به مسایل و استفاده بهینه از منابع و امکانات دانشگاه و پویاسازی سیستم؛
۴- توجه به ارتقای سطح همه جانبه دانشگاه با حاکمیت عقل و علم و حلم؛
۵- گسترش و تعمقبخشی به مبانی تفکراسلامی و فرهنگ معنویت در دانشگاه؛
۶- مشاوره، مشارکت و اثربخشی در مدیریت استان با ایجاد تعامل بین سازمانی؛
بسیج کارکنان دانشگاه ارومیه با درک زمانی، فارغ از تمایلات جناحی و صرفاً تحت اطاعت از فرامین رهبر فرزانه انقلاب، کمافی سابق آمادگی خود را جهت قبول کار مضاعف و خارج از شرح وظائف اداری برای تحقق دانشگاه انقلابی و اسلامی اعلام میدارد. حال تصمیم با مجموعه مدیریت دانشگاه است که همچون هشت سال گذشته هیچ تمایلی برای بهره گیری از این پتانسیل بالقوه نداشته باشند یا فرصتها را غنیمت شمرده و همگان را برای پیشبرد اهداف دانشگاه بسیج نمایند.
یقیناً بعد از اندک زمانی فرصتهای ایجاد شده به پایان خواهد رسید و آنچه باقی میماند استفاده از فرصتها برای جلب رضایت خداوند متعال و خدمت شایسته به همکاران دانشگاهی خواهدبود.
بسیج کارکنان دانشگاه ارومیه
پایگاه شهید یعقوبی